Medical Staff Services

2282.1 millas de distancia
310-514-5410
Fax: 310-514-5259

Lun - Vie: 7 a. m. a 4:30 p. m. (cerrado los principales días festivos)

Este sitio es para el uso exclusivo de los miembros del personal médico y del personal profesional de la salud de Providence Little Company of Mary Medical Center San Pedro.

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El sitio web del personal médico de Providence Little Company of Mary Medical Center San Pedro ofrece a los profesionales acceso a eventos actuales, políticas, estatutos y otros recursos de interés. Damos la bienvenida a sus comentarios. 

El Departamento de Servicios del Personal Médico brinda servicios de apoyo al personal médico de Providence Little Company of Mary Medical Center San Pedro y sus oficinas. Somos responsables de gestionar la acreditación, la renovación de acreditaciones, los privilegios, la supervisión y el apoyo a la estructura de reuniones del personal médico, incluidos los departamentos y comités clínicos. Además, brindamos apoyo para garantizar el cumplimiento normativo en la diversa industria del cuidado de la salud. Estamos muy orgullosos de lo que hacemos y creemos que lo que hacemos contribuye a la calidad y seguridad de los pacientes que confían en nosotros para recibir su atención médica.

Denise Eastburn, CPMSM, CPCS
Director, Servicios de Personal Médico
Teléfono: 310-514-5228

María Guglielmo
Renovación de credenciales (incluida la competencia clínica continua), coordinador de CME, llamada al departamento de emergencias
Teléfono: 310-514-5410

Denise Ramírez
Asistente Administrativo
(Contacto para solicitar solicitud de médico)
Teléfono: 310-514-5410

Wil Labasan
Enlace médico del sistema de información
Teléfono móvil 424-271-5949

donaleen francisco
Contratación de médicos
Teléfono: 310-303-5059

Nuestro equipo de liderazgo

Reunir nuestro equipo de liderazgo.

Líderes del personal médico

Jefe de estado mayor Millas Shaw, MD
Vicejefe de Gabinete Mistry, MD
Secretario/Tesorero Bijan Ghatan, MD
Exjefe de Gabinete Inmediato Dr. Moshe Faynsod
Director de Servicios de Personal Médico Denise Eastburn

Programa y Oportunidades de CME

Morris Taub, MD, Presidente, Comité de Educación Médica

María Guglielmo, Soporte administrativo

Teléfono: 310-514-5410


Ver folleto de CME


Conferencias Fechas/Horas
Tumor Board y Congresos de Cáncer de Mama 1er y 3er martes del mes a las 12:00 mediodía
Conferencias CME 2do y 4to martes del mes a las 12:30 p. m.
 Todos los seminarios se llevan a cabo en el Centro de Conferencias DeMucci a menos que se indique lo contrario.

Al servicio de Providence Little Company of Mary Medical Center San Pedro Médicos, personal, estudiantes, pacientes y público.

La Biblioteca Médica es el recurso principal de Providence Little Company of Mary Medical Center San Pedro para obtener información sobre medicina clínica, salud aliada y administración de la salud. El bibliotecario está disponible de lunes a viernes. 8:30 a. m. a 5 p. m.

Se puede acceder a la biblioteca las 24 horas del día con su credencial de identificación.

María Osborne, MLIS
Bibliotecaria Médica - Coordinadora de CME

Teléfono: 310-543-5911

Recursos electrónicos:

Otros enlaces:

Providence Little Company of Mary Medical Center San Pedro y el personal médico están comprometidos con la excelencia para mejorar el desempeño de la organización y la seguridad del paciente. La mejora del desempeño abarca todos los aspectos de la organización, la forma en que se prestan los servicios; la eficacia de lo que se hace; mejora de la seguridad y reducción del riesgo para pacientes, empleados, médicos, visitantes y voluntarios.

Departamento de personal médico/Responsabilidad de los comités de revisión por pares

El personal médico tiene la responsabilidad de participar en la revisión de eventos críticos, las actividades de monitoreo, incluida la revisión por pares, la mejora del desempeño/seguridad del paciente y el proceso de privilegios/acreditación.

Personal medico

  • Asumir el liderazgo en la identificación y participación en la PIO y las actividades de mejora de la seguridad del paciente.
  • Participar en análisis intensos de eventos críticos.
  • Identificar tendencias en la práctica.
  • Siga los patrones de práctica a lo largo del tiempo.
  • Revisar procesos y resultados.
  • Revisar y aplicar la práctica basada en la evidencia para mejorar los procesos clínicos/resultados de la atención.
  • Revise, analice e informe los patrones de práctica de los médicos según las normas y reglamentos del personal médico y los estatutos.
  • Revisar y hacer recomendaciones al liderazgo del personal médico y a la junta sobre las solicitudes de acreditación y privilegios.
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