Trabajando en el Hospital St. Patrick

Hay una razón por la que eligió enfermería. fue la providencia

Providence St. Patrick Hospital atrae a profesionales de la salud motivados, compasivos y talentosos. Nuestro compromiso con la atención centrada en el paciente, la gobernanza compartida y nuestra Misión marcan la pauta para una experiencia profesional excepcional.

Descubre el ambiente que alimentará tu pasión e inspirará tu mejor trabajo. La providencia está llamando.

Gobernanza compartida

St. Patrick Hospital valora el liderazgo compartido, la toma de decisiones participativa y la autonomía de enfermería. Los RN de atención directa sirven como miembros de los Consejos de Gobierno Compartido de St. Patrick y pueden llevar el conocimiento a sus compañeros en sus unidades. Además, las enfermeras de St. Patrick Hospital participan en numerosos grupos de trabajo, comités y grupos de trabajo multidisciplinarios en toda la organización. Vea nuestro Modelo de Gobernanza Compartida

Desarrollo Profesional y Educación Continua

St. Patrick Hospital alienta a las enfermeras a esforzarse continuamente para mejorar su práctica a través del desarrollo profesional y la educación. Los enfermeros que buscan experiencia clínica adicional o acreditación avanzada reciben apoyo en sus esfuerzos a través de asistencia para la matrícula, recursos educativos y horarios flexibles, y posteriormente son recompensados mediante compensación y otras formas de reconocimiento no monetario. El hospital también ofrece numerosas estructuras que respaldan el aprendizaje permanente, incluido The Learning Center, que es un proveedor de educación continua de enfermería acreditado por la ANCC.

Beca Clínica de Enfermería

St. Patrick Hospital está comprometido con la creación y el mantenimiento de becas clínicas de enfermería, incluida la investigación, la práctica basada en la evidencia, la mejora de la calidad y la innovación. La beca clínica es alentada por el director de enfermería, los directores y los gerentes. Los consejos de gobernanza compartida se basan en estudios para identificar las mejores prácticas y medir los resultados de calidad. Al construir y mantener una cultura de investigación, las enfermeras de St. Pat mejoran continuamente la práctica.

Investigación y Práctica Basada en Evidencia

Durante diez años, el Research & EBP Council ha apoyado proyectos de investigación y práctica basada en la evidencia en enfermería. Varias enfermeras de St. Patrick participan en un riguroso programa de investigación de enfermería de un año de duración como Becarias de Investigación de Enfermería. Han estudiado diversos temas, como la prevención de caídas, los comportamientos de salud en el turno de noche, las estructuras liberadoras, la participación del paciente en la reducción de daños y las percepciones de las enfermeras sobre la historia clínica electrónica.

St. Patrick Hospital se esfuerza continuamente por mejorar la seguridad, la eficacia y la eficiencia de la prestación de atención médica a través de la integración de la práctica basada en la evidencia. Esta integración se fomenta en todos los niveles de la práctica de enfermería y ha desempeñado un papel clave en la mejora de los resultados de los pacientes. Se alienta a las enfermeras de atención directa a hacer preguntas sobre la práctica clínica y se les brinda el apoyo y las herramientas para investigar estas preguntas en los Consejos basados en unidades, el Consejo de práctica clínica y el Consejo de investigación y EBP. Los trenes EBP Bootcamp 12 individuos por año para trabajar en equipo para responder una pregunta clínica apremiante y ponerla en práctica si está respaldada por evidencia. El Centro de aprendizaje del hospital es un excelente recurso que respalda a Clinical Scholarship con acceso a miles de revistas y títulos en todo el sistema de Providence.

Papel de la enfermería en la investigación médica

Además, las enfermeras registradas se desempeñan como gerentes de ensayos clínicos a través de la Fundación del Instituto Internacional del Corazón de Montana. Apoyan ensayos en el Instituto del Cáncer de Montana y con estudios iniciados por investigadores, además de trabajar con la Universidad de Montana.

Ambiente de práctica saludable

Providence St. Patrick Hospital está comprometido con el desarrollo de un entorno de práctica saludable al limitar el impacto ambiental de nuestro hospital, fomentando las relaciones de práctica saludable entre los departamentos y el equilibrio entre el trabajo y la vida.

Reconocimiento

St. Patrick Hospital participa en programas regulares de premios y reconocimiento destinados a reconocer a los cuidadores por una atención centrada en el paciente y la familia de alta calidad.

  • Premio Espíritu de Enfermería - otorgado anualmente a un RN que encarna nuestra misión de Know me, Care for me, Ease my Way
  • Premio al cuidador destacado - otorgado anualmente a un HCA, CNA o técnico que encarna nuestra misión de Know me, Care for me, Ease my Way
  • Premio a la Calidad - otorgado ocho veces al año a personas o departamentos identificados como de alto rendimiento en calidad de enfermería
  • Premio a la Innovación - un premio trimestral otorgado a una persona, grupo o departamento que tiene una idea especialmente efectiva que cambia estructuras, procesos o resultados en nuestra prestación de atención
  • Premio Fundación DAISY - un premio trimestral que se otorga a una enfermera clínica homenajeada que personifica nuestra notable experiencia como paciente; las nominaciones provienen de pacientes, familias y visitantes
  • Sé extraordinario todos los días (BEE) - un premio trimestral para reconocer a los asistentes de enfermería, asistentes médicos y técnicos certificados por la atención de apoyo que brindan a los pacientes y sus familias

Calidad y Seguridad

Las enfermeras participan en la evaluación de las medidas de calidad específicas de la unidad y participan activamente en proyectos de mejora de la calidad para mantener o mejorar nuestras métricas. Los indicadores de calidad sensibles a las enfermeras, como la calidad clínica, la satisfacción del paciente y la satisfacción de las enfermeras, se miden comparando nuestro desempeño con los puntos de referencia nacionales de calidad. Nuestras enfermeras evalúan continuamente nuestras estructuras y procesos para garantizar que Calidad hospitalarialos resultados superan los puntos de referencia nacionales de calidad.

Participación comunitaria y promoción de la salud

Providence St. Patrick Hospital está muy comprometido con las iniciativas de salud de la comunidad, que brindan al personal muchas oportunidades para participar en eventos deportivos, exposiciones de salud, conferencias, iniciativas educativas, actividades de voluntariado y más.

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