Ofrecemos una oportunidad de pasantía en otoño (agosto-diciembre) y otra en primavera (enero-abril).

Aceptamos solicitudes en cualquier momento, pero utilizamos las fechas sugeridas por la ACLP para las fechas límite de presentación y la extensión de la oferta.

Sí, repasamos el primero 50 solicitudes presentadas.

Sí. No podemos aceptar solicitudes de personas que no estén asociadas a una institución académica. (Su institución académica no necesariamente necesita estar asociada con nuestro hospital, ya que tenemos un proceso para obtener la asociación después de que se haya extendido y aceptado una oferta).

Solo requerimos la solicitud común de preparación para pasantías de ACLP con transcripciones escolares incluidas.

Queremos conocer su experiencia y comprensión con respecto a la profesión de vida infantil. Estamos buscando ejemplos específicos de experiencias o intervenciones que haya tenido con niños tanto dentro como fuera del ámbito sanitario. Queremos ver que conectes esas experiencias con los conocimientos, habilidades y capacidades (KSAs) de Child Life y que hagas referencia a los KSA asociados. Utilizamos una rúbrica para calificar todas las solicitudes para mantener la mayor consistencia e igualdad posible.

Debido a que tenemos tantas solicitudes para revisar, pequeños errores que muestren falta de seguimiento de instrucciones o completar la solicitud incorrectamente eliminarán a un candidato de la carrera.

Respondemos a todos los solicitantes después de que haya pasado la fecha de presentación de la solicitud para informarles si han sido seleccionados para una entrevista.

Nosotros seleccionaremos 20 solicitantes de una ronda inicial de entrevistas a través de breves conversaciones telefónicas. Esto incluye sólo algunas preguntas para ayudarnos a conocer más sobre usted y su base de conocimientos. Esta conversación suele tardar 5-10 minutos. Luego seleccionamos la parte superior 10 Solicitantes para entrevistas virtuales de 30 minutos con nuestro equipo.

Seguimos las pautas de ACLP para las fechas de oferta y aceptación. Sabemos que usted como estudiante también necesita encontrar una pasantía que se ajuste a sus objetivos, por lo que podemos ofrecer una pasantía a un solicitante que acepte en otro lugar. Si este es el caso, continuaremos revisando nuestra lista de solicitantes y ofertas hasta encontrar una ubicación y un puesto adecuado.

Nuestra pasantía consiste en 3 rotaciones iguales (generalmente alrededor de 5 semanas) con cada uno de nuestros 3 Especialistas en vida infantil. Contamos con una línea de servicio pediátrico dentro de un hospital de adultos, por lo que a través de sus rotaciones obtendrá experiencia en una unidad pediátrica para pacientes hospitalizados de 20 camas, una unidad de cuidados intensivos pediátricos (UCIP) de 4 camas, cirugía pediátrica, imágenes y radiología pediátrica, la unidad de cuidados intensivos neonatales (UCIN), laboratorio para pacientes ambulatorios e hijos de pacientes adultos en todo el hospital.

Estructuramos nuestra pasantía de esta manera porque creemos que cada uno de nosotros aporta su propia personalidad, estilo y experiencia a nuestro trabajo como especialistas en vida infantil y esto puede ser beneficioso para los estudiantes que están trabajando para establecer su propio carácter y estilo únicos en su trabajo. También creemos que los estudiantes se benefician de una variedad de experiencias y áreas de servicio, por lo que tratamos de priorizar los encuentros de los estudiantes en cada una de las áreas que cubrimos. A menudo priorizaremos a los hijos de pacientes adultos y los encuentros de apoyo en duelo para estudiantes, ya que estos suelen respaldar los objetivos generales de aprendizaje.

Nuestros pasantes siguen cada uno de nuestros horarios cuando hacen una rotación con nosotros, por lo que varía, pero siempre es 4 días a la semana, en horario diurno y sin cobertura los fines de semana.

Nuestro objetivo final es que nuestros estudiantes se sientan independientes, seguros y preparados para tomar (y aprobar) el examen de certificación. Con este objetivo en mente, comenzamos cada rotación con observación y luego avanzamos rápidamente hacia la independencia en la prestación de intervenciones e interacciones de Child Life. A veces presionaremos a los estudiantes cuando creamos que están listos, pero estaremos allí en cada paso del camino para brindar apoyo, estímulo y retroalimentación.

Utilizamos los módulos de aprendizaje de pasantías de ACLP y las tareas asociadas. Tenemos todos los libros de lectura obligatoria y opcional disponibles para que los estudiantes los utilicen durante la pasantía. Requerimos un diario semanal sobre las experiencias porque creemos que ayuda a los estudiantes a reflexionar sobre los encuentros y el progreso durante la pasantía y más allá, lo cual ayuda en el aprendizaje y será útil cuando llegue el momento de tomar el examen. A diferencia de muchas prácticas, no requerimos un proyecto final. A veces surge una necesidad o un estudiante tiene una pasión específica, y naturalmente puede surgir algo, pero no es un requisito para completarlo.

Nuestros pasantes tienen reuniones semanales con el coordinador de pasantías donde se discuten los éxitos, desafíos y objetivos. Cada supervisor de pasantía brinda retroalimentación oportuna y agradece preguntas durante cada turno. Completamos tres evaluaciones, una después de cada rotación, para marcar el progreso y las áreas de enfoque futuro. Debido a los puntos de conexión constantes con nuestro pasante, esta información nunca debería ser una sorpresa, sino un reflejo de la comunicación a lo largo del camino. Cada miembro de nuestro equipo está comprometido con tu crecimiento y ¡queremos que tengas éxito!