Imán

Magnet® es un reconocimiento a la excelencia de enfermería y al compromiso con la atención de calidad. El Programa de Reconocimiento Magnet promueve tres objetivos dentro de las organizaciones de atención médica:

  1. Promover la calidad en un entorno que apoye la práctica profesional
  2. Identificar la excelencia en la prestación de servicios de enfermería a los pacientes.
  3. Difundir las mejores prácticas en los servicios de enfermería

El Magnet Recognition Program® es para organizaciones de atención médica que realmente valoran el talento de enfermería. Magnet Recognition no es simplemente un premio, una insignia de honor o una pluma en el sombrero. Es una prueba comprometida de una promesa de excelencia en el cuidado de la salud ganada con esfuerzo, con enfermeras satisfechas en su corazón. El American Nurse Credentialing Center es la agencia acreditadora de este prestigioso reconocimiento. La excelencia en enfermería está en el corazón de lo que Magnet representa, ya que las enfermeras son invaluables para liderar el cambio en la atención médica.

  • Nuestros campeones del imán clínico
    • Unidad de Cuidados Avanzados: Jessica Ziegler, BSN, RN, PCCN
    • Unidad Quirúrgica de Agudos: Julie Yackel, BSN, RN
    • Unidad de Oncología Médica: Molly Toner, BSN, RN
    • Centro de maternidad familiar Kristen Kingsford, BSN, RNC-OB
    • Unidad de Cuidados Intensivos/Terapia IV: Enid Daugherty, BSN, RN
    • UCPA/SMAU: Alisha Rey, RN
    • Endoscopia: Torie Nee, BSN, Enfermera titulada
    • Perioperatorio: Lynn Greenamyer, BSN, RN
    • Departamento de Emergencia: Samantha Bopp, licenciatura en ciencias, enfermera titulada
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  • Nuestro Modelo de Práctica Profesional de Enfermería

    Modelo de práctica profesional de Enfermería de la Sagrada Familia

  • Desarrollo profesional
    • Academia Clínica
    • Clases de residencia que incluyen cursos para recién graduados y clases de áreas de especialidad
    • Reembolso de matrícula para educación avanzada
    • universidad de providencia
    • Asistencia de certificación profesional para incluir el reembolso de los cursos de revisión de certificación y las tarifas de examen
  • Proyectos de Investigación y Práctica Basada en la Evidencia
    • El Consejo de Investigación e Innovación Clínica se reúne mensualmente y guía al personal de enfermería con investigaciones y proyectos junto con asistencia sobre cómo enviar proyectos al IRB para su aprobación.

    Gobernanza compartida

    • Providence RNs Inclusively Determining Excellence (PRIDE) se reúne mensualmente y es una empresa conjunta del Sacred Heart Medical Center y el Holy Family Hospital para trabajar juntos en cuestiones y políticas conjuntas.
    • Consejo basado en la unidad, que son consejos a nivel de unidad que se reúnen regularmente para discutir temas y políticas que afectan a los cuidadores directamente al lado de la cama.
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