Providence prepares for nurse strike after offering $35 million first-year package in contract negotiations.

Wednesday, June 14, 2023

PORTLAND, Ore. — Providence is preparing for a reduction in services after receiving strike notices from the Oregon Nurses Association for Providence Portland Medical Center, Providence Seaside Hospital, and Providence Home Health and Providence Hospice. The five-day strikes begin Monday, June 19, 2023.

These Providence facilities have been negotiating new contracts with ONA since last fall. The last session for all three bargaining teams was a marathon starting on June 7 and ending at 3 a. m. the next day. This was also the first session facilitated by a federal mediator.

Following that round of bargaining, ONA issued strike notices, and the Providence teams turned their attention to preparations so that they can serve patients safely during the work stoppage. The Providence bargaining teams will return to the bargaining table after the strike. The Providence teams offered a combined total package for the first year of the three contracts of nearly $35 million. That figure includes double-digit increases on existing salaries at Providence Portland and Providence Seaside. At those facilities, an average annual nurse salary is well over $100,000. Additional details of Providence’s most recent offers are noted below.

Community ramifications of the strike

Providence Portland Medical Center opened its doors in 1941 and has never had a strike. This will be the first strike of a major medical center in Portland in 22 years. This is significant and will affect the entire community and all its hospitals.

Providence Portland cares for as many as 400 patients a day. The emergency department cares for an average of 150 people a day, admitting nearly a third of those daily. This will change dramatically during the strike, and Providence needs the help of the community.

People facing life-threatening events who are close to Providence Portland, should come to us for care. However, those who have the ability to go to another hospital in Portland should strongly consider doing so for the duration of the strike.

While Providence Portland is bringing in qualified replacement nurses to care for our patients, the hospital is also shutting down or greatly restricting some services to ensure continued safe, high-quality care:

All surgeries will stop except for life-and-death emergency surgeries.
Emergency patients will likely experience longer wait times.
The neonatal intensive care unit is in the process of being closed and babies are being transferred to other hospitals.
Obstetric care will be affected; scheduled deliveries will, in many cases, be moved or rescheduled.
Patient transfers from other hospitals will be evaluated and significantly reduced.
The critical care unit will no longer take patients in need of ECMO, a life-saving intensive respiratory care treatment, and patient transfers from other hospitals will be evaluated and significantly reduced.

As noted above, Providence Portland cares for as many as 400 patients a day. Providence expects that number to drop dramatically during the strike due to service closures and restrictions.

Providence Seaside Hospital serves the north Oregon coast, providing care to communities that otherwise would be a long distance from emergency and critical services. The community hospital will do its best to provide care with the help of qualified replacement nurses. Some services will be restricted in an effort to reduce the number of patients.

All elective surgeries have been rescheduled.
Admissions of patients needing step down care, which is care in between an acute hospital stay and home or residential care, have been stopped.

Providence Home Health and Providence Hospice’s highest priority during the strike is to ensure patient care continues uninterrupted. Providence Home Health cares for an average of 2,300 patients a day and Providence Hospice cares for an average of 420 patients a day.

Visits to home health and hospice patients and their loved ones will continue with the help of qualified replacement nurses and other clinicians.
Contingency staffing plans are in place to ensure all shifts are covered during the strike.
New patients will be accepted as the team is able while still maintaining care of existing patients, with a special focus of helping patients discharging from hospitals and transitioning home.
Home health care sites and resources at the Halsey location will remain open and available for patients as needed.

Bargaining background

Providence Portland has been negotiating a new contract with more than 1,300 nurses since October 2022. The current average full-time equivalent salary for a Providence Portland nurse is $128,000. The latest offer in negotiations included:

An average wage increase of 12% in year one, and an additional 3% in years two and three.
A bonus of up to $2,500.
An enhanced short-term disability program at 100% paid for eight weeks for qualifying events.
An additional 30 hours of paid time off over three years.
The total package for the first year was in excess of $30 million for Providence Portland nurses.

Providence Seaside Hospital has been negotiating a new contract with more than 120 nurses since last fall. The current average full-time equivalent salary for a Providence Seaside nurse is $118,000. The latest offer in negotiations included:

An average wage increase of 11% in year one, and an additional 3% in years two and three.
Step pay increases for each nurse.
A bonus of up to $2,500.
Enhanced short-term disability program at 100% paid for eight weeks for qualifying events.
The total package for the first year was in excess of $2.3 million for Providence Seaside nurses.

Providence Home Health and Providence Hospice has been negotiating a new contract with 225 nurses and 175 clinicians since fall 2022. The current average hourly rate of pay ranges from $31.15 for a licensed practical nurse to $60.59 for a triage nurse. The latest offer in negotiations included:

A double-digit percentage increase for total compensation proposed for RNs over the life of the contract including 5% average wage increase in year one for RNs, and 3% in years two and three for RNs and other professionals (Therapists and Social Workers) in the bargaining unit.
Step pay increases for RNs in year one and for all professionals in years two and three.
A bonus of up to $2,500.
Enhanced short-term disability program at 100% paid for eight weeks for qualifying events.
The total package for the first year was in excess of $ 2.5 million for Providence Home Health and Providence Hospice caregivers.

Providence is honored to serve so many Oregon communities. We look forward to the end of the strike, to welcoming our nurses back to work, and to serving those in need, and returning to bargaining.

Providence se prepara para la huelga de enfermeras luego de ofrecer un paquete de negociaciones de contrato de $35 millones para el primer año

A bonus of up to $2,500.

PORTLAND, OR. — Providence se está preparando para la disminución de servicios luego de haber recibido los avisos de huelga de la asociación de enfermeras de Oregon (ONA) de Providence Portland Medical Center, Providence Seaside Hospital, Providence Home Health y el hospicio Providence Hospice. La huelga de cinco días empieza el lunes 19 de junio, 2023.

Dichos centros de Providence han estado negociando nuevos contratos con ONA desde el otoño del año pasado. La última sesión donde participaron todos los tres equipos de negociación fue maratónico porque inició el 7 de junio y terminó a las 3 de la mañana de día siguiente. Fue también la primera sesión donde estuvo presente un mediador federal.

Después de aquella ronda de negociaciones, la ONA emitió sus avisos de huelga, y los equipos de Providence pusieron su atención a los preparativos con el fin de poder seguir atendiendo de manera segura a sus pacientes durante la interrupción de labores. Por tanto, los equipos de negociación de Providence volverán a la mesa de negociaciones después de la huelga. Dichos equipos ofrecieron un paquete combinado total de cerca de $35 millones para el primer año de los tres contratos. Es una cantidad que incluye aumentos de dos cifras sobre los salarios actuales en Providence Portland y en Providence Seaside. En estos centros, el salario promedio anual rebasa fácilmente los $100,000. Abajo aparecen otros detalles acerca de las ofertas más recientes por parte de Providence.

Ramificaciones comunitarias debido a la huelga

Providence Portland Medical Center abrió sus puertas en 1941 y jamás ha estado en huelga. Esta sería la primera huelga en un centro médico de importancia de Portland en 22 años. Es muy significativo y afectará a toda la comunidad y todos sus hospitales.

Providence Portland atiende hasta 400 pacientes al día. La sala de urgencias (emergency) atiende un promedio de 150 personas diarias, casi una tercera parte de lo que recibe a diario, lo cual cambiará dramáticamente durante la huelga y es por ello que Providence necesita la ayuda de la comunidad.

Quienes pasen por algún caso donde la vida corre peligro y que se encuentren cerca de Providence Portland, debieran acudir a nosotros para atenderse. No obstante, si pueden ir a otro hospital de Portland deben tomarlo muy en cuenta mientras dure la huelga.

Si bien Providence Portland está ya contratando a enfermeras competentes de reemplazo para atender a nuestros pacientes, el hospital asimismo estará cerrado –o limitará bastante ciertas áreas– para poder ofrecer cuidados seguros y de alta calidad, pero…

Se interrumpirán todas las cirugías salvo las de emergencia y de casos de vida o muerte.
Los pacientes en urgencias (Emergency) quizá tengan que esperar más tiempo de espera.
La unidad de cuidados intensivos neonatales está en proceso de cerrar y por tanto, los bebés están siendo trasladados a otros hospitales.
Se afectarán los cuidados obstétricos; los partos programados, en muchos casos, se harán en otros sitios o se programarán para después.
Los pacientes enviados de otros hospitales serán valorados y serán muchos menos.
La unidad de cuidados críticos no estará recibiendo pacientes que requieran atención ECMO (oxigenación por membrana extracorpórea), tratamiento respiratorio intensivo que salva vidas, y serán muchos menos los pacientes enviados de otros hospitales para ser valorados.

Como vimos arriba, Providence Portland atiende hasta 400 pacientes al día pero se espera que esta cantidad baje considerablemente debido a la huelga dado que habrá límite o incluso cierre de servicios.

Providence Seaside Hospital sirve al área del norte de la costa de Oregon, donde atiende a las comunidades que de otra manera sería un largo trayecto en caso de una emergencia o de servicio crítico. Así, el hospital comunitario hará lo posible para ofrecer cuidados con la ayuda de enfermeras competentes de reemplazo. Sin embargo, algunos servicios se verán limitados con el fin de disminuir la cantidad de pacientes.

Todas las cirugías electivas serán programadas para después.
Se ha cancelado la admisión de pacientes que pasan a un nivel más bajo de cuidados, lo cual es una atención médica entre una estancia hospitalaria de cuidados agudos y cuidados en casa o residenciales.

La prioridad más alta de Providence Home Health y del hospicio Providence Hospice durante la huelga es la de garantizar que el cuidado de los pacientes siga ininterrumpido. Providence Home Health atiende un promedio de 2,300 pacientes al día mientras que el hospicio Providence Hospice atiende un promedio de 420 pacientes diarios.

Las visitas en cuidados residenciales y de hospicio por parte de sus seres queridos continuarán con la ayuda de enfermeras competentes de reemplazo y demás personal clínico.
Están en pie planes de personal de contingencia para cerciorarnos de cubrir todos los turnos durante la huelga.
Se aceptarán nuevos pacientes mientras nuestros equipos puedan atenderlos a la vez que cuidan de los demás pacientes presentes, esto con un enfoque especial de ayudar a dar de alta a los pacientes del hospital, es decir, en su transición a casa.
Los sitios de cuidados residenciales (home health), así como de recursos en la ubicación de Halsey permanecerán abiertos y disponibles para pacientes según sea necesario.

Antecedentes de negociación

Providence Portland ha estado negociando un nuevo contrato con más de 1,300 enfermeras desde octubre de 2022. El salario actual promedio de tiempo completo para una enfermera de Providence Portland es de $128,000. La oferta más reciente en las negociaciones incluye:

Un aumento promedio de sueldo del 12% para el primer año, y otro adicional del 3% para los años dos y tres.
Una bonificación de hasta $2,500.
Un programa mejorado de discapacidad a corto plazo a un 100% pagado por ocho semanas para eventos cualificados.
30 horas adicionales de tiempo libre pagado en el transcurso de tres años.
El total del paquete para el primer año fue de más de $30 millones para las enfermeras de Providence Portland.

Providence Seaside Hospital ha estado negociando un nuevo contrato con más de 120 enfermeras desde el otoño del año pasado. El salario actual promedio de tiempo completo para una enfermera de Providence Seaside es de $118,000. La oferta más reciente en las negociaciones incluye:

Un aumento promedio de sueldo del 11% para el primer año, y otro adicional del 3% para los años dos y tres.
Aumento de salario escalonado (niveles) para cada enfermera.
Una bonificación de hasta $2,500.
Un programa mejorado de discapacidad a corto plazo a un 100% pagado por ocho semanas para eventos cualificados
El total del paquete para el primer año fue de más de $2.3 millones para las enfermeras de Providence Seaside.

Tanto Providence Home Health como el hospicio Providence Hospice han estado negociando un nuevo contrato con 225 enfermeras y un personal clínico de 175 desde el otoño de 2022. La paga actual promedio por hora varía desde $31.15 para una enfermera práctica con licencia (LPN) hasta $60.59 para una enfermera de triage. La oferta más reciente en las negociaciones incluye:

Un aumento de porcentaje de dos cifras que equivale a una compensación total propuesta por enfermeras RN sobre la vida del contrato que incluye un promedio de aumento de 5% del primer año para las RN, y un 3% para los años dos y tres para las RN y otros profesionales (terapeutas y trabajadores sociales) que forman parte de la unidad de negociación.

Aumento de salario escalonado (niveles) para RN en el primer año y para cada profesional en los años dos y tres.
Una bonificación de hasta $2,500.
El total del paquete para el primer año fue de más de $2.5 millones para las enfermeras de Providence Home Health y para los cuidadores del hospicio Providence Hospice.

Providence se honra en servir a diversas y tantas comunidades de Oregon. Esperamos poder ver pronto el final de la huelga, dar la bienvenida a nuestras enfermeras de vuelta al trabajo, y de servir a los necesitados –todo mientras volvemos a un entorno de negociaciones.