Greg Till

Greg Till se desempeña como director de personal de Providence. En este puesto, Greg y su equipo tienen como objetivo transformar la atención médica dando vida a la visión de Providence para el futuro del trabajo. Supervisa todos los aspectos de los recursos humanos, incluida la predicción y la configuración de las necesidades laborales; desarrollo, utilización y retención de la fuerza laboral; experiencia de cuidador; y cultura organizacional.

Antes de trabajar en Providence , Greg ocupó varios puestos de liderazgo en recursos humanos en Raytheon Company, donde eventualmente se desempeñó como director de talento. Anteriormente en su carrera, Greg trabajó como consultor en Arthur Andersen e instructor en las universidades de Purdue y Vincennes.

Greg completó una maestría en administración de recursos humanos, una maestría en comunicación organizacional y completó un doctorado. cursos de comportamiento organizacional en la Universidad de Purdue. Recibió su licenciatura en comunicación interpersonal en la Universidad Estatal de Nueva York en Buffalo.