Acerca de nosotros

Healdsburg Hospital está comprometido a atender las necesidades de atención médica de nuestros pacientes con atención compasiva y de calidad y un uso responsable e innovador de los recursos.

Cuando hablamos de "superar las expectativas del paciente", no se trata sólo de una línea de marketing inteligente. Es una descripción significativa de los servicios que ofrecemos a nuestros pacientes. Es ese enfoque el que nos ha valido numerosos premios, como el Premio Avatar para una atención excepcional al paciente y la Premio de la Asociación de Distritos de Atención Médica de California (ACHD) en reconocimiento a contribuciones destacadas a la salud y el bienestar de la comunidad.

Estos son tiempos emocionantes para nuestro hospital ya que nos hemos unido a la red de atención médica Providence. Todo nuestro equipo de médicos, enfermeras y personal de apoyo está unido en nuestro objetivo de brindarle una atención excepcional a usted y su familia.

Desde 1905

Healdsburg Camelia InnTodavía se puede ver el lugar donde comenzó el Hospital Healdsburg en 1905. Estaba en el ala derecha de la casa del Dr. J. Walter Seawall en 211 North Street, ahora Camellia Inn. Se llamaba Hospital General de Healdsburg y la visita al médico costaba $2. El Dr. Seawall y su socio, el Dr. Frank E. Sohler, eran médicos trabajadores, dedicados e innovadores que insistían en contar con el mejor equipo y la última tecnología médica para su hospital. Esto, junto con el sol y el aire fresco, atrajo al hospital a personal de primer nivel.

No ha cambiado mucho desde entonces, aunque el hospital ha cambiado de ubicación varias veces y una visita al médico cuesta un poco más de $2. HDH todavía brinda atención compasiva y de calidad, y los residentes del norte del condado de Sonoma aprecian la atención médica de alta calidad que reciben de profesionales dedicados que viven y trabajan en sus comunidades locales.

A medida que la ciudad de Healdsburg crecía, la comunidad se comprometió a mantener al HDH como su hospital insignia para el norte del condado de Sonoma. Luego en 2002, se formó el Distrito de Atención Médica del Condado de North Sonoma, que revivió el hospital de más de 100 años, renombrándolo oficialmente como Hospital de Healdsburg.

1905-2020 detalles de la línea de tiempo de la historia
1905

El Dr. Seawell establece la atención El Dr. J. Walter Seawell dirigía un pequeño hospital privado en 211 Calle Norte. Con el tiempo se convirtió en lo que ahora es el Hospital Healdsburg. Se desempeñó como funcionario de salud pública de la ciudad hasta su muerte en 1937, a la edad 58.

1908

Hospital fundado Healdsburg ha tenido un hospital desde 1908, cuando el Dr. JW Seawell abrió un sanatorio de cinco habitaciones en la oficina de su casa en North Street, el hogar actual del Camellia Inn, un establecimiento de alojamiento y desayuno.

1920

Se mudó a una nueva ubicación Seawell trasladó su sanatorio al edificio TS Merchant en la esquina de las calles Lincoln y Johnson en 1920, combinándolo con otro centro dirigido por el Dr. Frank E. Sohler. Seawell y Sohler contaron con la ayuda de Nercilla Ames Harlan Jones, ex enfermera del ejército, y su marido Charles Jones, ex médico del ejército.

1929

El incendio destruye el hospital El hospital general de Healdsburg operado por los Jones hasta 1929, cuando resultó gravemente dañado por un incendio. Los siete pacientes actuales fueron evacuados a una casa cercana. La comunidad reaccionó rápidamente. Ira H. Rosenberg ofreció la antigua residencia Rosenberg en las calles Este y Norte (sitio del edificio actual de Jordan Oil and Gas Company) como hospital temporal.

Octubre 1929

Se abre un nuevo hospital más grande Una campaña comunitaria de recaudación de fondos generó $50,000 de 45 ciudadanos en tan solo 10 días para una nueva instalación, en el mismo lugar, las calles Lincoln y Johnson. El edificio estuvo terminado en octubre. 1929. El edificio de hormigón de una sola planta, a prueba de fuego, se consideraba de última generación. Tenía 10 privados, salas de dos camas, sistema de señalización de habitaciones, consultorio, sala de partos, guardería, oficinas, solárium, cocina y comedor y entrada de ambulancias de emergencia. Fue uno de los primeros hospitales de su tamaño en ser inspeccionado y reconocido por el Colegio Americano de Cirujanos. Nercilla Jones fue su directora durante muchos años. La capacidad del hospital se amplió de 14 a 25 pacientes y atendió a enfermos desde lugares tan lejanos como Annapolis y Boonville.

1968

Hospital Vendido El original 45 Los donantes y sus herederos vendieron el hospital a Chanco Medical and Electronic Enterprises en 1968. Chanco comenzó a buscar una nueva ubicación para las superpobladas y obsoletas instalaciones, pero luego consideró desechar la ampliación.

1969

Búsqueda de un nuevo sitio El administrador Duane Kenward y la enfermera Ramona DeBenedetti (como Nercilla Jones antes que ella) ayudaron a conseguir apoyo para el nuevo hospital en su nueva ubicación. El administrador Duane Kenward y la enfermera Ramona DeBenedetti (como Nercilla Jones antes que ella) ayudaron a conseguir apoyo para el nuevo proyecto. El trabajo comenzó en 1969 en cuatro acres de terreno en University Street

1972

Inauguración del sitio actual El hospital celebró una gran inauguración en su ubicación actual en enero. 1972. Las antiguas instalaciones se vendieron y se convirtieron en oficinas de Duff Chiropractic. En aquel momento, el hospital volvió a ser considerado el mejor de su tipo. Con 52 camas y planes para hasta 150 Además, el hospital contaba con dos consultorios, equipos terapéuticos y de diagnóstico de alta tecnología, laboratorios, farmacia, unidades de cuidados intensivos y maternidad, cocina y comedor, un departamento de emergencias y mucho más.

1975-1995

Cambios de propiedad El nuevo hospital pasó por una serie de propietarios durante las siguientes dos décadas. Chanco se fusionó con American Medical Enterprises para convertirse en American Medical International. AMI construyó nuevos consultorios médicos en las cercanías y amplió las capacidades tecnológicas del hospital. En 1988AMI ayudó 15 de sus hospitales forman una empresa propiedad de sus empleados, EPIC, que finalmente fue adquirida por Health Trust en 1993. En 1995, el gigante sanitario Columbia/HCA adquirió el hospital.

1998

Amenaza de cierre Columbia/HCA estaba en un patrón de crecimiento rápido y se extendió demasiado. En marzo 1998, los funcionarios de Columbia/HCA anunciaron que, a menos que se encontrara un comprador para el hospital, cerraría en 90 días. En ese momento, aunque el hospital atendía a pacientes de todo el norte del condado, todavía se lo consideraba principalmente una institución de Healdsburg. Dan Rose, un médico de Healdsburg a punto de jubilarse, decidió no permitir que el hospital cerrara. Se formaron varios grupos para investigar la compra del hospital a Columbia/HCA, pero el grupo de Rose obtuvo la bendición de negociar exclusivamente con Columbia/HCA. La comunidad recaudó $500,000 a finales de octubre, 1998, y la compra se completó el mes siguiente, utilizando la capacidad de bonos exentos de impuestos de la ciudad de Healdsburg. Se contrató a un nuevo director ejecutivo, Ed Bland.

2000

Las luchas continúan Nuestro Hospital, como se llamó la nueva entidad, luchó por encontrar su enfoque en un entorno de atención médica que cambia rápidamente. En julio 2000Bland anunció que el hospital se encontraba en buenas condiciones. Él estaba equivocado. Unas semanas más tarde surgió un error contable y Bland informó que, en cambio, el hospital terminaría el año $2 millones de deuda. Las alarmas seguían sonando. Bland y Rose (presidente de la junta directiva de Nuestro) analizaron todas las opciones: discutieron fusiones o adquisiciones con los hospitales Memorial y Sutter, y consideraron la posibilidad de cerrar varios departamentos.

2001

Se requieren medidas drásticas Nuestro tomó medidas drásticas en marzo 2001, cerrando la sala de maternidad, la unidad de cuidados intensivos y dos tercios de las camas. Esa medida ayudó a reducir costos, pero tuvo una consecuencia imprevista. Como los médicos enviaron a sus pacientes de cuidados intensivos a otra parte, también realizaron otros procedimientos y el hospital siguió perdiendo dinero.

Noviembre 2001

Se formó un distrito hospitalario Esa primavera, el hospital anunció una estrategia de “hacer o deshacer”, un plan para formar un distrito hospitalario público y pedir a los votantes que se recaudaran impuestos para ayudar a mantener abierto el hospital. El distrito planificado se dibujó ampliamente, incluidas las comunidades de Cloverdale, Geyserville, Healdsburg y Windsor. En noviembre 2001, el nuevo distrito fue aprobado por más de 80 por ciento de los electores. Rose dijo que aún queda mucho trabajo por delante. "Esto nos da tiempo mientras se implementan cambios estructurales en la atención médica", dijo.

2002

El distrito compra un hospital La Junta de Supervisores del Condado de Sonoma nombró en enero a la junta de cinco miembros del Distrito Hospitalario del Condado Norte de Sonoma 2002, y el distrito procedió a pedir prestado $2.5 millones del condado para comprarle el hospital a Nuestro mediante expropiación.

2003

Al borde del abismo 2003, el hospital volvió a estar al borde del abismo. "Si mantenemos el negocio como siempre, cerraremos a mediados de marzo", dijo el director financiero Dan Hull en febrero de ese año. Los líderes hospitalarios desarrollaron un “Plan de recuperación de 12 pasos”. El plan requería una serie de 12 iniciativas, que incluyen aumentar los servicios quirúrgicos, reducir costos, pedir ayuda a los contribuyentes y asegurar $3 millones en financiamiento de emergencia, a través de recaudación de fondos y un préstamo del condado. "Esto comenzó como un plan de negocios... ahora lo llamamos plan de recuperación", dijo Iversen.

Abril 2004

Los votantes aumentan la financiación Un plan para pedir a los votantes que aumenten el impuesto a las parcelas de $85 a $125 en noviembre 2003 se pospuso y el distrito finalmente llegó a un acuerdo sobre $150 como la nueva cifra del impuesto predial. Los votantes aprobaron el aumento como parte del 13 de abril de 2004 Medida electoral.

2007

Acuerdo de poderes conjuntos El Acuerdo de poderes conjuntos (JPA, por sus siglas en inglés) de la Autoridad de Atención Médica del Norte de California se formó en 2007 mejorar la colaboración entre los proveedores de atención médica en el distrito.

2016

Nueva resonancia magnética Recibimos una nueva máquina móvil de resonancia magnética (MRI) otorgada por la Fundación Kalmanovitz que fue coordinada por la Fundación de Atención Médica del Norte del Condado de Sonoma.

2017

Centro para la Salud de la Mujer La Dra. Laura Kimbro abre el Centro para la Salud de la Mujer en Windsor y ofrece ginecología especializada a sus pacientes en Windsor.

2019

Incendio de Kincade El incendio de Kincade ardió 10,000 acres y obligó al hospital a cerrar por 24 días y evacuar 22 pacientes.

2023 Personal ejecutivo del hospital de Healdsburg
  • Raquel Lector
    Director Ejecutivo de Operaciones, Healdsburg y Petaluma Valley Hospital

  • Bhari Naotunne
    Director financiero

  • Cristina Holloway
    Líder de Recursos Humanos

  • Montserrat Archila
    Líder de Integración de Misión
Liderazgo médico
  • Rajesh Ranadive, MD
    Directora médica
  • Michael Bollinger, MD
    Jefe de Cirugía

  • José Tito, MD
    Jefe de estado mayor

  • Roberta Kaemmerling, MSN, RN
    Directora de Enfermería

A partir de 1 de enero de 2021, la Junta del NSCHD transferirá el control del hospital a NorCal HealthConnect, una filial secular de Providence St. Joseph Health.

Puedes aprender más en www.nschd.com.

El Comité de Planificación Estratégica (SPC), es un comité permanente de la Junta Directiva según lo constituido en los Estatutos del Distrito. SPC actúa como intermediario del Consejo de Administración ante el CEO y el Equipo Ejecutivo. El SPC también interactúa con la comunidad y las partes interesadas del Distrito y proporciona vías de comunicación relativas a la planificación, el desarrollo y la ejecución. El SPC informa a la Junta Directiva sobre todos los asuntos y le hace recomendaciones sobre la gestión y las propuestas comunitarias.

El SPC lleva a cabo sus actividades de acuerdo con los estatutos y políticas del distrito y las disposiciones legales aplicables, incluidas las leyes estatales sobre reuniones abiertas.

El SPC está compuesto por los tres miembros de la Junta Distrital junto con el director ejecutivo y los miembros del comité.

Miembros de la Junta
  • Erin Gore, presidenta del comité
  • Neil EJ
  • David Anderson MD
Agenda actual

El Comité de Planificación Estratégica de diciembre ha sido cancelado.

Comuníquese con el Secretario de la Junta para obtener más información.

Contacto

Susan Schmid, secretario de la junta
Distrito de atención médica del norte del condado de Sonoma | Healdsburg Hospital

Correo electrónico: sschmid@nschd.org
Teléfono: 707-385-2110

Las inversiones en beneficio de la comunidad son una forma en que Providence vive su misión. Durante generaciones, hemos ofrecido una mano solidaria a las personas más necesitadas de nuestra comunidad.

El año pasado, dedicamos millones en beneficio de la comunidad para realizar mejoras sostenibles en la salud de nuestras diversas comunidades en todo el norte de California.

Obtenga más información sobre los beneficios comunitarios en el norte de California

Evaluaciones de las necesidades de salud de la comunidad

Ante los rápidos cambios en la atención médica, nuestro compromiso con nuestra Misión de cuidar a todos permanece sin cambios.

Este ministerio depende en gran medida de asociarse con otros miembros de la comunidad que estén igualmente comprometidos con hacer el bien y mejorar la salud de todos. Junto con socios comunitarios, realizamos evaluaciones de salud comunitaria para comprender cuáles son las necesidades de nuestra comunidad. Luego, con nuestros socios, identificamos las mayores necesidades insatisfechas entre las personas de las comunidades a las que servimos. Estos incluyen la falta de acceso a una atención asequible.; falta de acceso a los servicios de salud mental; pobreza y falta de vivienda; y las barreras a los comportamientos saludables y la prevención de enfermedades.

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