Nominar a nuestros cuidadores por vivir nuestros valores y promesas
Celebre la compasión y la habilidad de nuestros extraordinarios cuidadores, enfermeros y médicos.
Nuestros cuidadores, enfermeros y proveedores del Hospital Petaluma Valley son nuestro mayor activo. Si un miembro de nuestro equipo ha tenido una impresión positiva sobre usted o su familia, considere nominarlos para uno de estos premios para que podamos agradecerles por ir más allá:
Premio DAISY—Personal de enfermería:El Premio DAISY fue establecido por la Fundación DAISY en memoria de J. Patrick Barnes para reconocer a enfermeras excepcionales por su compasión y habilidad. La Fundación se asocia con organizaciones de atención médica, incluida Providence , para honrar el trabajo sobrehumano que las enfermeras realizan por los pacientes y sus familias todos los días. Este premio reconoce el extraordinario trabajo que hacen los enfermeros cada día y se entrega dos veces al año a un enfermero sobresaliente y compasivo.
Busque en el Hospital Petaluma Valley para reconocer a una enfermera extraordinaria.
El premio Poppy Award—All Other Roles:The Poppy Award es un programa que celebra las extraordinarias habilidades y el servicio compasivo de nuestros cuidadores y voluntarios que no son enfermeros. Este premio, que recibe su nombre de la flor de amapola de California, rinde homenaje a los cuidadores y voluntarios que no están en periodo de lactancia y que aportan belleza a la experiencia de los pacientes, sus familias y otros cuidadores. El Premio Poppy se otorga dos veces al año a nuestros cuidadores que trabajan en departamentos como Servicios Medioambientales, Registro, Rehabilitación, Laboratorio, Gestión de Casos, Alimentación y Nutrición y Radiología, así como secretarias, asistentes de enfermería, proveedores y otros cuidadores en todo el hospital.
Reconozca a un cuidador o proveedor que no sea enfermero por su excelente atención o servicio.
Promesa en acción—Teams:Promise in Action es una forma divertida de proporcionar visibilidad para los éxitos, identificar estrellas emergentes, fomentar la interacción y comunicación personal positiva y hacer que el aprecio mutuo sea un hábito.
Reconozca a un cuidador, proveedor o equipo por cumplir nuestra Promesa todos los días.