Acerca de nosotros
Providence Portland Medical Center es parte de una red de hospitales sin fines de lucro, planes de salud, médicos, clínicas y servicios de salud afiliados. Somos reconocidos por la excelencia en la atención al paciente y la investigación en áreas como cáncer, corazón, ortopedía, la salud de la mujer, servicios de rehabilitación y salud del comportamiento.
Estamos comprometidos a brindar atención compasiva, confiable y segura. Es por eso que continuamente implementamos iniciativas de calidad que aseguran que nuestros pacientes reciban la mejor atención.
- Krista Farnham, directora ejecutiva
- Kendall Sawa, director de operaciones
- Lori Green, RN, MSN, directora de enfermería
- Michael Phillips, MD, presidente, personal médico Providence Portland
- Chelsea Sokolow, directora de filantropía
- Gayland Looney, presidente de la junta de la fundación médica de Providence Portland
Providence Portland Medical Center es un centro de atención terciaria de 483 camas ubicado en el lado este de Portland. Reconocido como Top 100 hospital y un hospital Magnet de Enfermería, Providence Portland combina la tecnología de punta de un centro de investigación de clase mundial con el rigor intelectual de un centro médico académico y el enfoque centrado en el paciente de un hospital comunitario.
Los hospitalistas de Providence Portland Medical Center se definen por su compromiso con sus pacientes y entre ellos; no conocerá a un equipo más cohesionado de hospitalistas. Su dotación diaria está compuesta por nueve médicos hospitalarios del turno de día, dos médicos del turno de noche y dos médicos del turno de noche.
Lanzado en 1999, el programa de hospitalistas de Providence Portland ha disfrutado de un crecimiento constante y un apoyo constante tanto de la administración del hospital como de la comunidad médica. El programa es una parte integral del Programa de Residencia de Medicina Interna de Providence Portland, donde nuestros hospitalistas encuentran amplias oportunidades para enseñar.
Las inversiones en beneficio de la comunidad son una forma en que Providence vive su misión. Durante generaciones, hemos ofrecido una mano solidaria a las personas más necesitadas de nuestra comunidad.
El año pasado, dedicamos millones en beneficio de la comunidad para realizar mejoras sostenibles en la salud de nuestras diversas comunidades en todo Oregón.
Obtenga más información sobre los beneficios comunitarios en Oregón
Ante los rápidos cambios en la atención médica, nuestro compromiso con nuestra Misión de cuidar a todos permanece sin cambios.
Este ministerio depende en gran medida de asociarse con otros miembros de la comunidad que estén igualmente comprometidos con hacer el bien y mejorar la salud de todos. Junto con socios comunitarios, realizamos evaluaciones de salud comunitaria para comprender cuáles son las necesidades de nuestra comunidad. Luego, con nuestros socios, identificamos las mayores necesidades insatisfechas entre las personas de las comunidades a las que servimos. Estos incluyen la falta de acceso a una atención asequible.; falta de acceso a los servicios de salud mental; pobreza y falta de vivienda; y las barreras a los comportamientos saludables y la prevención de enfermedades.
Conozca cómo Providence Portland Medical Center se dedica a mejorar la salud de la comunidad.
Lori Green, enfermera titulada, MSN
Jefe de Enfermería
Providence Portland Medical Center
Dirigido por Lori Green, RN, MSN, directora de enfermería en Providence Portland Medical Center, el centro fue designado como una organización Magnet en 2005, 2010, 2015 y 2020 por el ANCC Magnet Recognition Program®. Esta prestigiosa designación reconoce la excelencia en los servicios de enfermería.
Solo el ocho por ciento de los hospitales de la nación reciben el estado Magnet. Al cumplir con los rigurosos criterios para lograr el estado Magnet, PPMC se convirtió en uno de los únicos 475 en el país logrando este reconocimiento.
¿Qué significa ser una instalación imán? Se ha demostrado que las instalaciones magnet tienen resultados más favorables:
- Menores tasas de mortalidad
- Permanencias más cortas
- Mayor satisfacción del paciente
- Menores tasas de mortalidad específicas de la enfermedad
- Mayor satisfacción
- Mezcla de RN más apropiada
- Capacidad percibida para brindar atención de calidad.
- Aumentos percibidos en la productividad
- Menor incidencia de lesiones por pinchazo de aguja
- Mayor capacidad para contratar y retener enfermeras
- Tasas más bajas de agotamiento de las enfermeras
