Bienestar del personal médico

El propósito del Comité de asistencia del personal médico (MSAC) de Providence St. Peter Hospital es apoyar la salud y el bienestar de los miembros de nuestro personal médico y, al hacerlo, proteger el bienestar del paciente, mejorar la atención al paciente y mejorar el funcionamiento del personal médico.

MSAC trabaja para lograr este propósito a través de un proceso de apoyo, no punitivo, para identificar, remitir a tratamiento y monitorear a los miembros del personal médico que puedan estar sufriendo una discapacidad como resultado del uso de drogas o alcohol u otras condiciones psiquiátricas o físicas incapacitantes que representan una amenaza para la salud. aceptable funcionamiento profesional y atención al paciente. MSAC también apoya a los miembros del personal médico que están involucrados con el Programa de salud de médicos de Washington con respecto a problemas de discapacidad.

El éxito de este programa depende de la cooperación de la persona a la que se asiste. Se mantendrá la confidencialidad en todas las discusiones y con toda la documentación y registros. En todos los casos, el objetivo del Comité es apoyar al individuo en su recuperación.

Las remisiones pueden ser iniciadas por un miembro del personal médico que busca ayuda o por cualquier otra persona que tenga una inquietud acerca de un miembro del personal médico. Comuníquese con la Oficina del personal médico (360-493-7360) durante el horario comercial habitual. Fuera del horario de atención, el programa de llamadas de MSAC está disponible a través del supervisor administrativo en 360-493-7328 / 360-971-4797 (Buscapersonas) / 486-6131 (Spectralink interno).

Miembros, Comité de Asistencia al Personal Médico:

  • Jennifer Playstead, MD, medicina familiar (presidenta)
  • Gilbert Asomaning, MD, Medicina Interna
  • Hamish Greenaway, MD, Anestesiología
  • Anurag Jindal, MD, Medicina de emergencia
  • Anjan Sattar, MD, Psiquiatría
  • Kathryne Wagner, MD, Gastroenterología
  • Ryan Will, MD, Cirugía ortopédica

RECURSOS

Sitio web: www.wellspringeap.org/login

Nombre de usuario: Providence St. Peter Hospital

El Programa de Asistencia Temprana (EAP, por sus siglas en inglés) está disponible para el personal médico de PSPH y sus familiares elegibles para recibir beneficios en cualquier momento que tengan problemas personales o profesionales o necesiten un recurso. Para mas informacion llame800-553-7798 (Número gratuito). Los servicios incluyen: 

Centro de Estrés de Bienestar

Esta es una herramienta de manejo del estrés basada en la web que ofrece una variedad de recursos para ayudarlo a ser más resistente al estrés. Elija entre contenido educativo, intervenciones de escritorio o programas a largo plazo.

Asesoramiento

Hasta 3 sesiones en persona con un terapeuta, disponible para usted y su familia para hablar sobre inquietudes como:

  • Mal uso de sustancia
  • Ansiedad y depresión
  • Desarrollo infantil y crianza
  • Comunicación efectiva
  • Divorcio
  • Recursos de violencia doméstica
  • Dolor y pérdida
  • Relaciones
  • Manejo del estrés
  • Enfermedad crónica
  • Problemas relacionados con el trabajo/práctica

Recursos vitales

Llamadas ilimitadas y sesiones de chat con un asesor de recursos para ayudarlo a encontrar recursos relacionados con:

  • Recursos para el cuidado de niños y padres
  • Recursos para adultos mayores y cuidado de ancianos
  • Recursos de consumo/vida diaria
  • Los recursos de su vida también incluyen una 30 Consulta minuciosa, junto con recursos y herramientas para:
    • Asuntos legales
    • Problemas financieros
    • robo de identidad

Consultas Gerenciales

Consulta ilimitada sobre la gestión de la práctica y el apoyo al personal:

  • Revisiones de desempeño
  • Conversaciones delicadas
  • Cuestiones de recursos humanos
  • Problemas de comunicación
  •  Violencia en el trabajo
  • Respuesta a incidentes críticos
  • Inquietudes entre compañeros

Sitio web:wphp.org

Teléfono:800-552-7236 (Número gratuito)

WPHP es una organización independiente sin fines de lucro que se estableció en 1986. Son un programa dirigido por médicos con un personal experimentado dedicado a ayudar a los profesionales de la salud mientras promueven la seguridad del paciente.

Las remisiones a WPHP protegen la vida de los profesionales de la salud y de los pacientes a los que atienden. Si bien la decisión de hacer una referencia puede ser un desafío tanto intelectual como emocional, recomendar a un compañero, colega, cónyuge, amigo o incluso a usted mismo es un acto valiente de compasión y preocupación.

  • Cualquier persona que tenga una inquietud puede hacer una remisión confidencial a WPHP.
  • La ley del estado de Washington proporciona inmunidad de responsabilidad civil para las fuentes de referencia. Las identidades de las fuentes de referencia están protegidas en la máxima medida permitida por la ley.
  • Las leyes estatales y federales existentes permiten que WPHP proteja la identidad de los clientes y clientes potenciales siempre que cumplan con las recomendaciones de WPHP y no representen un riesgo para ellos o sus pacientes. En 90% de los casos, las identidades de los clientes de WPHP, las circunstancias y la participación en WPHP se mantienen confidenciales y no implican la divulgación a la autoridad disciplinaria/licenciadora estatal correspondiente.
  • Como titular de una licencia, empleador de atención médica u hospital, es posible que se le solicite que identifique a otro profesional de atención médica con licencia con una afección, física o mental, que pueda afectar su capacidad para ejercer con seguridad razonable (Código Administrativo de Washington 246-16-200 a través de 246-16-270).
  • Siempre que no haya ocurrido daño al paciente, puede hacer una derivación a WPHP en lugar de un informe a la autoridad disciplinaria del Departamento de Salud.
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